“您好，我的上一家单元不给我打点停保，单元也已找不到人了，我此刻没法在新的单元参保缴费，我该怎样办啊？”接到青岛市民李师长教师的征询后，青岛市社保中间市南分中间结合市南区处事保护检察局构造气力，第临时间到李师长教师的原参保单元停止实地查询拜访，经多方落实，确认该单元已遣散，没法获得接洽，市南社保当即给李师长教师打点了停保，使其顺遂在新单元参保缴费。

　　为营建协调不变经商情况，联合青岛市社保体例展开的“身旁一件事”办事勾当，青岛市社保中间市南分中间结合市南区人社局在青岛市民中间立异成立全市首个“处事保护维权概括征询办事岗”，调整市南社保考核、处事检察、处事仲裁征询办事至“一个窗口”，为辖区企业大众供给处事权力保护“一站式”办事，削减了往常企业大众“多头问、频频跑”题目，维权效率大幅晋升。

　　市南社保、处事检察、处事仲裁三部分经过成立诉前指导体制，推动多元化办理冲突胶葛，使维权渠道越发矫捷、高效、便利；成立音讯同享体制，兼顾经营、严密调和，鞭策资本同享、法式跟尾、音讯互通，配合保护益处事者权力；成立对口接洽体制，指定流动联系员有劲辅佐案件移送、音讯传递、调和相同等事情。经过诉前指导、音讯同享、对口接洽三项体制立异，进一步通顺了处事者维权征询通道，晋升了维权事情效率，保护了职员根本权力，增进了处事瓜葛协调不变。

　　“原本想问问我这个事应当去哪些部分打点，没料到在这个窗口社保、处事检察、处事仲裁方面的题目都能够一同回答，我也结识该怎样办了，真是让我少跑腿，省了很多工夫。”张密斯是市南区某企业职员，指日到“处事保护维权概括征询办事岗”领会人为散发和社保交纳等方面的题目，并获得了耐烦详尽的回答，对本人与用人单元之间的争议也有了明白的熟悉。

　　设在青岛市民中间二楼人社办事专区的“市南区处事保护维权概括征询办事岗”，采纳“门诊式”欢迎事情体例，每周二上昼由市南社保考核事情职员，结合市南处事保护检察员或处事人事争议仲裁委员会事情职员轮番值班“坐诊”，专区导服职员实时、精确“导诊”，概括受理职员和用人单元在处事用功、人为利益、社会保障等方面的题目征询。对“接诊”后不克不及就地办结的事变，将概括应用多种办法停止“清单销号”、逐项清零。下一步，将按照大众需要，把办事工夫耽误至成天。

　　4月中旬半岛体育登陆入口官方网，李某等5名职员到达市南区“处事保护维权概括征询办事岗”征询用人单元欠缴社保、拖欠人为及加班费等题目。接到征询后，市南处事仲裁和社保的两位值班职员配合接洽了两边本家儿，经过“拉家常”的体例诠释法令律例、均衡两边好处、实地对面调整，终究两边告竣补缴社保、补发人为的共鸣，胜利办理了这次处事胶葛。

　　当下，处事争议案件呈高发态势，案件环境日益广大，某些鸿沟不清的案件还必要职员与单元在多个部分之间频频奔走，费时吃力。针对这些题目，市南社保、处事检察、处事仲裁三部分自动动作，充散发挥互补上风，成立外部相同及参议研判体制，对受理规模存留穿插又难以一一明白统领权的，遵守柔性行动还需准绳，公道合作肯定统领规模，并经过联动处置、合作办案、结合谈判、配合约谈等体例构成事情协力，以维权“一扇窗”为处事者供给一体化办事，鞭策胶葛办理更高效，处事者维权更便利。